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市產(chǎn)發(fā)集團黨委全面從嚴治黨專題會暨下屬單位“一把手”述責述廉會議召開

發(fā)布日期:2024-04-15 閱讀次數(shù):1581

4月12日下午,集團公司在智慧谷一層會議室召開全面從嚴治黨專題會暨下屬單位“一把手”述責述廉會議,會議由集團公司黨委書記、董事長陳長勇主持,集團公司領(lǐng)導班子成員、各部門負責人、各二三級單位黨政主要負責同志參加會議。

 

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會議傳達學習了習近平總書記重要文章《健全全面從嚴治黨體系推動新時代黨的建設(shè)新的偉大工程向縱深發(fā)展》、《中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導班子監(jiān)督的意見》、《中共安徽省委關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導班子監(jiān)督的若干措施》和《中共淮南市產(chǎn)業(yè)發(fā)展(集團)有限公司委員會2024年黨風廉政建設(shè)工作要點》。

 

會議聽取了集團黨委班子成員管黨治黨責任及黨風廉政建設(shè)責任落實情況匯報、下屬二、三級單位主要負責同志述責述廉報告。

 

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陳長勇要求,領(lǐng)導班子成員和各下屬單位“一把手”要強化擔當、責任上肩,一是要切實承擔起全面從嚴治黨、管黨治黨的政治任務(wù),忠誠履行職責,層層落實全面從嚴治黨主體責任,強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。二是要充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用,嚴格落實“三重一大”制度,集體研究解決重大問題,運用好批評與自我批評的武器,正確看待組織和群眾的監(jiān)督,管業(yè)務(wù)、帶隊伍、正風氣,當好廉潔從政的表率。三是要用好談心談話制度,工作中發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性的問題及時開展提醒談話,管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時,不斷增強責任落實的針對性、具體性和實效性。

 

陳長勇強調(diào),今年是產(chǎn)發(fā)集團“制度建設(shè)、管理提升、轉(zhuǎn)型攻堅”之年,也是政治生態(tài)重塑的關(guān)鍵時期,集團公司上下要以學習貫徹新修訂的紀律處分條例為重點,組織開展集中性紀律教育,推動黨員、干部認真學習黨的紀律規(guī)矩,引導黨員、干部學紀、知紀、明紀、守紀,筑牢思想防線,堅守紀律紅線。一是要進一步嚴格落實全面從嚴治黨主體責任清單,不斷完善考核評價制度,把全面從嚴治黨責任落實情況作為領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核的重要內(nèi)容,真正把黨建工作考準考實,班子成員要嚴格落實“一崗雙責”,抓好分管領(lǐng)域黨建工作,真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。二是要不斷提高黨建工作質(zhì)量,緊盯“基層、基礎(chǔ)、基本功”,全面開展基層黨組織標準化建設(shè)提升行動,牢固樹立大抓基層的鮮明導向,把抓基層黨組織標準化建設(shè)與抓日常工作有機結(jié)合起來,以標準化建設(shè)為契機推進日常工作的規(guī)范化,以日常工作的成效來檢驗標準化建設(shè)的實效,努力做到“兩手抓、兩促進”。三是要持續(xù)深化黨風廉政建設(shè),持續(xù)加強對“關(guān)鍵少數(shù)”特別是“一把手”的監(jiān)督,常態(tài)化開展警示教育活動,增強日常管理監(jiān)督實效,真正做到抓在日常、管在平常,嚴在經(jīng)常,在集團公司上下營造出風清氣正的良好氛圍。

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